Donner du sens à l’engagement
Fidèles à une tradition philanthropique ancrée dans les valeurs du groupe, nous avons placé nos collaborateurs au centre de la stratégie de R&Co4Generations. Chacun et chacune d’entre nous, indépendamment de son rôle au sein du groupe, de son ancienneté et/ou de sa localisation, a la possibilité de s’impliquer, qu'il s'agisse de donner de son temps, de partager ses compétences et son expérience ou de participer à des campagnes de collecte de fonds.
de collègues engagés* dans les activités de R&Co4Generations
* dans des actions de volontariat, des activités solidaires ou des collectes de dons
R&Co4Generations et nos collaborateurs
Chez Rothschild & Co, nous nous engageons à développer une culture de partenariat, d'inclusion et de respect de l'individu, et à contribuer à une société où chacun peut avoir la possibilité de s'épanouir.
Jessica Reoch, responsable des Ressources Humaines à Londres, nous explique comment nos collaborateurs peuvent s'impliquer dans R&Co4Generations et pour quelles raisons il est essentiel de « rendre » à la société.
“En tant que membre du comité de la Région 2 de R&Co4Generations et collaboratrice engagée, je peux témoigner de la gratification qui émane de mon implication au sein de la fondation et de l’impact positif sur mon environnement de travail.”
Jess Reoch, Responsable RH à Londres