Mot d’introduction
Façonner l’avenir des générations futures
Récépissé pour un don aux écoles St Stephens Walbrook Society en 1819
Alexandre de Rothschild
Président Exécutif de Rothschild & Co Président d’honneur de R&Co4Generations
Nous publions le premier rapport de R&Co4Generations après son lancement en 2021. C’est donc avec une certaine fierté que je souhaite partager les premiers résultats de notre action et mettre en lumière le travail remarquable de nos partenaires dans le monde entier.
Le début de cette décennie a été marqué par des moments particulièrement difficiles, témoignant une fois encore de l'ampleur des défis sociaux et environnementaux auxquels notre société est confrontée. Le conflit en Ukraine a entrainé le déplacement de millions de personnes, les vagues successives de la pandémie de COVID-19 ont creusé les inégalités existantes et freiné l'apprentissage de nombreux jeunes tandis que les manifestations répétées du dérèglement climatique nous alertent sur les conséquences dévastatrices de l'inaction.
Cependant, nous savons que nous avons un rôle collectif à jouer dans la protection de notre planète et dans la défense des valeurs humanistes qui sont les nôtres depuis plusieurs siècles. Dans la lignée de la tradition philanthropique de ma famille, Rothschild & Co est, depuis des générations, actif dans le soutien aux plus vulnérables.
C’est pour cette raison que nous avons décidé de créer une fondation afin de structurer cet effort philanthropique et démultiplier son impact. R&Co4Generations s’inscrit pleinement dans cette tradition et a pour mission de contribuer, à l’échelle du groupe, à une société plus juste, plus solidaire et plus durable.
Depuis mai 2021, nous avons soutenu 50 organisations actives dans 22 pays, dont deux répondant à des enjeux d'envergure internationale d'une part dans la protection des habitats et des espèces menacés, d'autre part dans l'accès à l'information, à la culture et à l'éducation. La fondation R&Co4Generations a été pensée comme un outil fédérateur des initiatives portées par des hommes et des femmes de nos bureaux situés aux quatre coins du monde. Et donner à nos collaborateurs l'opportunité de s'engager en leur permettant d'offrir leur temps, partager leurs expertises ou participer à des campagnes de collecte de fonds au profit de partenaires accompagnant des jeunes dans le développement de leurs talents et de leurs compétences a été une priorité ces derniers mois. Nous avons à cœur de pouvoir élargir ces possibilités, à mesure que nous intensifions nos efforts en matière de bénévolat et de mécénat d’entreprise.
Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, R&Co4Generations s’appuie sur un comité de gestion, composé de 10 membres dont 2 personnalités qualifiées qui ont accepté de mettre leur perspective au service de la fondation. Je tiens à les remercier chaleureusement, ainsi que les personnes passionnées qui siègent dans nos comités régionaux, pour leur engagement et leurs contributions. Enfin, toute ma gratitude va à nos collaborateurs et partenaires du monde entier pour leur mobilisation, la détermination et l’ingéniosité dont ils font preuve afin de donner aux jeunes les moyens de devenir les acteurs du changement social et environnemental.
En croisant les approches, les disciplines et les savoir-faire, nous souhaitons faire émerger des solutions innovantes et créer des ponts toujours plus nombreux entre les personnes pour stimuler la créativité, développer la curiosité et favoriser l’engagement de tous.